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『网络配资公司』工信部副部长:我国制造企业

新浪财经讯,9月1日消息,由中国企业联合会,中国企业家协会主办的2019中国500强企业高峰论坛今日在济南举行。工业和信息化部党组成员、副部长王江平出席并发言。

王江平表示18年来,中国企业500强入围门槛成倍增长,营业收入不断刷新,市场规模快速增长,国际上的地位进一步提升。今天中国500强企业中,制造业企业有244家,占总数的48.8%。制造业研发投入占全部500强研发费用的63.11%,体现了制造业大企业在我国经济发展中的贡献。

但同时也要看到,制造业企业的平均利润仅为2.59%,低于500强的4.37%,更远低于世界500强企业的6.57%,这也说明,生产要素对制造业的支撑还存在不足,制造业对生产要素的使用效率还不高。我国大企业尤其是大企业中的制造企业的盈利水平还有待提高,全球竞争力还有待增强,产业结构存在优化,还需要由做大向做强的转型升级。

当前,我国经济发展由高速增长阶段转向了高质量发展阶段,实现从制造大国转向了制造强国的高质量发展,必须立足新时代经济发展的特征,更加注重企业高质量发展。

希望以500强为代表的大企业,积极应对变革挑战,抓住发展的机遇,不忘初心,聚焦使命,成为我国经济高质量发展先锋队。王江平对此提出四个希望:

第一,要坚持以创新引领企业发展。

第二,着力提升产业基础能力和产业链条的水平。

第三,带动大中小企业融通发展。

第四,要不断地提升国际化的竞争水平。

以下为演讲全文:

王江平:尊敬的王忠禹会长,尊敬的刘家义书记,各位来宾、企业家朋友们:大家上午好!非常高兴参加2019中国500强企业高峰论坛!

首先,我代表工业与信息化部,对入选中国500强的企业表示热烈的祝贺!

今年是中国企业联合会和中国企业家协会连续第18年举办论坛和发布中国企业500强,为促进我国大企业发展壮大,争创一流发挥了积极的作用。

18年来,500强入围门槛成倍增长,营业收入不断刷新,市场规模快速增长,国际上的地位进一步提升。今天中国500强企业中,制造业企业有244家,占总数的48.8%。制造业研发投入占全部500强研发费用的63.11%,体现了制造业大企业在我国经济发展中的贡献。

但同时也要看到,制造业企业的平均利润仅为2.59%,低于500强的4.37%,更远低于世界500强企业的6.57%,这也说明,生产要素对制造业的支撑还存在不足,制造业对生产要素的使用效率还不高。我国大企业尤其是大企业中的制造企业的盈利水平还有待提高,全球竞争力还有待增强,产业结构存在优化,还需要由做大向做强的转型升级。

当前,我国经济发展由高速增长阶段转向了高质量发展阶段,实现从制造大国转向了制造强国的高质量发展,必须立足新时代经济发展的特征,更加注重企业高质量发展。

党的十九大报告提出,要培育具有全球竞争力的世界一流企业。去年召开的中央经济工作会议,提出深化供给侧结构性改革八字方针,在增强微观主体活力方面提出了发展更多优质企业,明确要求提升大企业综合竞争力和劳动生产力。大企业综合实力强,在技术创新、管理水平、专业化能力、经营效率等方面具有领先的优势,有基础也有能力成长为更有创新力、竞争力和发展活力的优质企业。希望以500强为代表的大企业,积极应对变革挑战,抓住发展的机遇,不忘初心,聚焦使命,成为我国经济高质量发展先锋队。在此,我提四个希望:

第一,要坚持以创新引领企业发展。

创新是企业的灵魂,是企业永续发展的不竭动力,大企业要充分发挥在创新发展中的核心作用,加大创新投入,实现各类创新要素深度的融合,互补匹配,形成多维度的创新融合发展协同创新体系。

一方面要加强构建以企业为主体,市场为导向,产学研深度融合的技术创新体系,切实增强创新能力,形成更多有含金量的知识产权,做好技术创新成果的转化,为企业发展装上技术的引擎。

另一方面,着力创新企业管理,坚持技术创新与管理创新双轮驱动。管理是企业生存之基,关乎企业的发展方向和转型升级,关乎企业能否抓住新一轮科技革命和产业变革战略机遇,要积极探索适应市场化、数字化、网络化、智能化融合发展的企业管理新模式。

第二,着力提升产业基础能力和产业链条的水平。

制造强,基础要先强,发展质量高,产业水平必须要高,提升工业基础的能力和产业水平是防范化解我国制造业重大风险和推动制造业高质量发展中心任务。大企业通常是属于产业链条的核心地位,在强基础、提水平方面具有很强的示范引领作用。

一方面要加强基础能力建设和关键核心技术的攻关,加强创新人才队伍的建设,搭建创新的服务平台。紧密围绕关键基础材料、核心基础零部件,先进的基础工艺和产业技术基础等薄弱环节,补足短板,加快实现共性技术、关键技术的重大突破。

另一方面要发挥大企业的龙头带动作用,整合产业链资源,加快形成产业特色鲜明,创新要素丰富,核心竞争力强,分工协作水平高,空间布局合理的先进制造业的产业集群,发挥规模效应,促进我国产业迈向全球价值链中高端。

第三,带动大中小企业融通发展。

我们希望大企业要树立良好的产业生态观念,建立起以中小企业互力共生的产业生态体系。

一方面大企业要加强产业分工与协作,围绕主导产品和核心业务聚焦产业链中一个或者几个关键环节做优、做强,与广大的中小企业一同建立起创新协同、产能共享、供应链互通新兴产业生态。

另一方面大企业向中小企业开放资源,共享管理,以资源和数据赋能中小企业。搭建开放共享的双创平台,支持企业内外部开展双创,形成大企业带动中小企业发展,中小企业为大企业注入活力的笼统发展新的格局。

第四,要不断地提升国际化的竞争水平。

当前我国经济已深度融入世界经济,能否拥有一大批具有全球资源整合能力和市场控制力的企业,对未来发展至关重要,大企业要坚持开放合作的原则,积极参与“一带一路”建设,“走出去”“引进来”,用好国际国内两种市场、两个资源,努力实现技术、人力、资本等生产要素全球化的配置。加快形成面向全球生产服务体系,不断提升境外风险防范能力和水平,尽快成长为世界一流企业。

作为产业主管部门,工业和信息化部将全面落实党中央国务院关于培育优质企业的决策部署。加强与有关部门、地方政府、行业协会各有关方面沟通合作,在营造公平竞争的市场环境、激发和保护企业家精神,引导企业创新管理提质增效。加快新型基础设施建设等方面下功夫,我们开展了中小企业小巨人企业以及单项冠军企业,这些企业都是我们培育优质企业的体系和组成部分,目的是引导企业走专精特新的发展道路,为培育优质企业发展提供更好的条件,促进我国企业越来越多迈入世界一流、引领高质量发展。

最后,感谢中国企业联合会、中国企业家协会长期以来,对工业和信息化部工作的大力支持,预祝本次论坛在济南取得圆满成功!

谢谢大家!

原标题:都市丽人迎难而上、改革转型来源:格隆汇

近日,都市丽人(2298.HK)发布了中期业绩报告。今年上半年,都市丽人实现营业收入22.1亿元人民币,同比下降5.5%;毛利9.08亿元人民币,同比下降11.2%;净利润3547万元人民币,同比下降79.7%;每股盈利人民币1.57分。从财务概要来看,都市丽人的业绩表现不太好,但也有亮点,下面具体来看一看。

一、整体业绩表现欠佳,电子商务收入仍有增长

都市丽人成立于1998年,主要从事贴身衣物产品的设计、营销及销售。根据弗若斯特沙利文的资料,2018年按零售金额计算都市丽人在行业中的市场份额最高,约2.61%。2019年上半年,都市丽人的营业收入为22.1亿元人民币,营收规模仍然领先于同行。但与去年同期相比,都市丽人的收入下滑5.5%。

按销售渠道划分,2019年上半年,都市丽人向加盟商销售的收入为10.82亿元人民币,同比下降14.3%;零售的收入为7.12亿元人民币,同比下降8.1%;电子商务的收入为3.24亿元人民币,同比增长6.9%;原材料买卖9337万元人民币。

线下零售是都市丽人最主要的收入来源,公司拥有国内最大的零售网络。截至6月30日,都市丽人分销网络共6562家,其中直营店1269家、加盟店5293家,总店铺和加盟店数量分别较去年年底减少743家和606家。

值得注意的是,在几个销售渠道中,电子商务是唯一在增长的渠道。今年上半年,都市丽人的电商收入同比增长6.9%,占总收入的比重由去年同期的12.9%提升至14.7%。这也验证了中国零售业之发展趋势,2019年我国社会零售总额增速放缓,但网上零售总额增速仍然高于社会零售额增速。数据显示,今年上半年我国网上零售总额同比增长17.8%。

2019年我国服装行业总体景气度下降。根据国家统计局数据,2019年上半年的服装行业工业增加值增速为3.0%,较去年同期同比下跌1.5个百分点,而期内服装行业规模以上企业累计完成服装产量同比下降1.09%。面对充满挑战的内外部经营环境,都市丽人进行转型改革,但在已采取的战略中,有部分并不合适,未达到此前预期,而管理层的执行力也有所不足。

2019年上半年,都市丽人的存货金额由去年同期的11.65亿元人民币增至12.95亿元人民币。都市丽人表示,存货金额上升主要是因为2019年上半年的销售欠理想,而且六月底前陆续有新设计师的产品到达,因此存货周转率由139.8天增加至169.9天。

由于都市丽人鼓励特选大加盟商客户开设较大面积的门店和在购物中心开门店,给予一次性较长的账期,今年上半年都市丽人的应收账平均周转天数由去年同期的49.4天上升至65.5天。

另外,都市丽人提高了对代工供应商议价能力,应付账平均周转天数由去年同期的79.5天增加至今年上半年的93.5天。

二、多举措提振业绩,下半年能否好转?

目前中国内衣行业仍然高度分散,挑战与机遇并存。都市丽人推出了一系列的改进策略,欲提振业绩。

1、优化管理团队

今年八月,都市丽人委任萧家乐先生为新行政总裁,以改善运营和内部管理。萧家乐于服装零售行业经验丰富,在阿廸达斯工作约17年,最后担任负责阿廸达斯于大中华区所有业务的高级副总裁。此外,都市丽人已委任新的销售总监,并将聘任新的品牌管理总监和零售运营总监。

2、聘任转型助手

为及时调整战略实施过程中的不足之处,都市丽人聘任波士顿咨询公司和上海欧睿供应链管理有限公司协助改革和转型。

波士顿咨询公司将就都市丽人的整体业务布局、主品牌业务模式、战略落地及各项措施的优先次序、存货管理、优化管理组织架构、制定短、中、长期战略部署提供解决方案和协助。

上海欧睿供应链管理有限公司将对商品管理进行科学化、系统化及数据化的改革,包括建立商品管理体系蓝图、建立平台读取处理及分析数据、设计商品经营计划及预测和监控表现,进而做出快速调整。

3、提升产品设计和质量

为了让产品设计更加时尚,都市丽人与法国设计师NathalieSokierka和EmelineDural,及国内知名设计师范燕燕展开合作,她们设计的新品将于今年下半年推出市场。除上述设计师的产品外,都市丽人今年下半年将正式推出四种风格的新产品,以全面提升商品竞争力,推动产品快速迭代。

为了提升产品质量,都市丽人已战略投资了27家供应商,强化供应链管理,缩短新材料、新产品的开发和生产周期。此外,都市丽人正在加强公司的研发投入。截至2019年6月30日,都市丽人已取得了210个专利权,拥有218名技术员工及40名设计师。

4、品牌形象年轻化

2019年6月,都市丽人委任关晓彤为新代言人,关晓彤时尚、活力、青春的形象与公司的新产品风格相配合。同时都市丽人将继续加大营销广告推广方面的投入,提升长远品牌力。今年8月,都市丽人的时尚秀得到了加盟商的正面评价,并签约同意在2019年下半年和明年合共开设429间加盟店。

5、改善零售渠道

都市丽人积极改善线上、线下零售渠道。一方面,公司将深化与腾讯的合作,使用腾讯的小程序,打破线上线下界限,加强与会员的互动。另一方面,公司加强渠道规划,以不同品牌和不同形象进入不同档次的购物中心及步行街。

为提升零售效率,都市丽人将利用大数据和人脸识别技术。目前都市丽人约有5500万会员,其中约1500万为活跃会员,公司将根据会员大数据和画像,进行精准营销,并通过会员精细化管理,提升会员数量、购买率、复购率和活跃率。另外,都市丽人已选定300间门店安装人脸识别和客流数据功能,预计2019年下半年可正式使用。

结语

总体来说,虽然都市丽人在改革和转型之路遇上一些障碍,业绩不太理想,然而都市丽人已积极调整转型策略,聘任贤能,全方位提升产品力和品牌力,强化线上线下销售渠道,迎难而上,未来仍然值得期待。